ARABES ET OUADDAIENS , impact de balle

Subitement le Tchad fume de partout telle une chaîne volcanique en éruption.

« Un conflit ou situation conflictuelle est la constatation d'une opposition entre personnes ou entités. Le conflit est chargé d'émotions telles que la colère, la frustration, la peur, la tristesse, la rancune, le dégoût. Parfois, il peut être fait d'agressivité et de violence ».

Les psychologues Dominique Picard et Edmond Marc considèrent que les conflits ne sont pas des erreurs de la communication, mais qu'il est aussi normal et banal de se disputer que de bien s'entendre : « les problèmes relationnels sont inhérents à la nature et à la dynamique d'une relation parce que vivre ensemble et communiquer, c'est compliqué et difficile »2. Cependant, le conflit est souvent vécu dans la souffrance et, contrairement à la bonne entente, il empêche la relation de progresser et d'être productive et les partenaires de s'épanouir. C'est pourquoi il est souvent nécessaire de le réguler et de le résoudre. Mais pour cela, il est plus important de permettre aux partenaires de comprendre ce qui se passe entre eux et de conduire leur relation  entente » qui ne tiendrait pas compte de la réalité de leurs divergences.» wikipediA

Le conflit résulte souvent d’un partage inéquitable des denrées précieuses, possédées ou acquises par une

partie et revendiquées ou jalousées par l’autre partie voisine. Les conflit s sont acerbes quand les belligérants se connaissent et se  concurrencent mutuellement. Nous sommes en phase d’une forme nouvelle des conflits

préfabriqués. Les experts en la matière sont les hommes politiques qui, sans les conflits de leurs communautés, n’auront pas d’audience ni de visites qui les glorifient.

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