2. Question de la disparition du Dr Ibni Oumar Mahamat Saleh

2. Question de la disparition du Dr Ibni Oumar Mahamat Saleh

Á court terme

· Demander la création d’une commission d’enquête indépendante

Délai imparti : 1 mois

Á moyen terme

· Demander à ce que lumière soit faite sur l’enlèvement et la libération du Dr Ibni

· Délai imparti : 2 mois

· Ce qu’il faut faire :

- Suivre de près les travaux de la commission de recherche

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

· Initiation au dialogue

Délai imparti : 2 mois

3. Cessation des hostilités

Á court terme

· Inventorier les chefs de l´opposition armée

· Convaincre les parties en belligérance d’accepter de cesser les hostilités

· Ce qu’il faut faire :

- Appeler ou envoyer des courriels pour obtenir leur accord dans le cadre de la CIDI

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

- Initiation au dialogue

Á moyen terme

· Cibler et fusionner les objectifs communs poursuivis par les deux camps belligérants, les identifier afin de pouvoir faire des rapprochements de point de vue

· Amener la coalition rebelle « l’Alliance Nationale » à tenir compte des attentes de la CPDC et des forces vives du pays

· Ce qu’il faut faire :

- Appeler ou envoyer des courriels pour obtenir les programmes de société

- Initiation au dialogue

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

Initiation au dialogue (délai imparti : 2 mois)

Á long terme

· Créer un rapport de force égal avec les

autres composantes

· Harmoniser les différentes positions

· Signature de cessez-le-feu définitif

· Ce qu’il faut faire :

- Appeler ou envoyer des courriels pour obtenir leur accord dans le cadre de la CIDI

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

· Initiation au dialogue (délai imparti : 2 mois)

4. Sensibiliser toutes les couches sociales du pays afin d’assurer la présence et la participation de tous

Á court terme

· Inventorier et convaincre les sceptiques et les inviter à adhérer aux fruits du travail de la CIDI

· Délai imparti : 2 mois

· Ce qu’il faut faire :

- Appeler ou envoyer des courriels pour obtenir leur accord

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page a la CIDI

· Cibler ceux qui travaillent dans l´ombre

· Vulgariser la stratégie de sortie de crise.

Délai imparti : 2 mois

Á moyen terme

· Recruter de nouveaux membres pour la

CIDI

Délai imparti : 1 mois

Responsabiliser les nouveaux membres (délai imparti : 1 mois)

· Développer la stratégie de communication (délai imparti : 1 mois)

· Ce qu’il faut faire :

· Tous les membres de la CIDI en fonction de leur sous-commission

- Appeler

- Sécuriser

- Produire

Á long terme

· Développer les modules de formation/sensibilisation

· Mettre en œuvre la formation/sensibilisation

· Déterminer le niveau de compréhension des populations par rapport aux objectifs de la sensibilisation

· Délai imparti : 2 mois

· Ce qu’il faut faire :

- Confectionner les modules de formation

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

- Identifier les formateurs

- Identifier les moyens de communication

· Initiation au dialogue (délai imparti : 2 mois)

5. Soutien de l’extérieur

Á court terme

· Cibler les pays susceptibles d’aider pour cette sortie de crise

· Définir les personnes clef pour chaque pays impliqué dans la crise tchadienne et identifier une personne morale pour chaque pays pour la mise en œuvre de ce programme.

Délai imparti : 2 mois

Á moyen terme

· Sécuriser l’engagement des Nations unies, USA, France, Chine, UA, et de l´UE

· Délai imparti : 2 mois

· Ce qu’il faut faire :

- Appeler ou envoyer des courriels pour obtenir leur agrément

- Soumettre un rapport de synthèse d’une page à la CIDI

· Initiation au dialogue (délai imparti : 2 mois)

Á long terme

· Assise du dialogue inclusif

· Coordination gérée par l´UA

· Supervision du dialogue par l´ONU

· Sécurité appuyée par la France

· Délai imparti : 6 mois

· Ce qu’il faut faire :

- Obtenir l’agrément d’un médiateur

- Sécuriser les fonds

- Déterminer l’endroit de l’assise

- Convoquer les participants

- Soumettre un brouillon de canevas contenant les éléments du dialogue inclusif

- Tenue du dialogue

Responsabilité : tout le monde

6. Non-existence d’une armée nationale

Á court terme

· Inventorier les mouvements politico-militaires en cas d’accord de paix avec le gouvernement.

Á moyen terme

· Etudier la possibilité de réorganiser la garde présidentielle.

Cet aspect n’entre pas dans les compétences de la CIDI mais s’inscrit dans la stratégie de la transition.

Á long terme

La reforme de l’armée se fera pendant la transition et ne relève pas du ressort de la CIDI.

Commission Indépendante pour le Dialogue Inclusif (CIDI)

Coordonnateur: Dr Djimé Adoum

Conseiller porte-parole: Mme Bourkou Louise

Conseiller chargé des missions avec les partis politiques et la société civile: Ahmed Idriss

Conseiller-résident chargé des missions avec les partis politiques et la société civile: Enoch Djondang

Conseiller adjoint chargé des missions avec les partis politiques et la société civile: Mahamat Ahmat Kébir

Conseiller chargé des missions avec les politico-militaires: Bandjim Bandoum

Conseiller adjoint chargé des missions avec les politico-militaires: Abdelmanane Khatab

Conseiller chargé des missions avec l’Union européenne : Mahamat Djibrine Haroun

Conseiller chargé des missions avec l’Afrique: Hadj Bineye

Conseiller: Balamgoto Silas

Conseiller: Djibrine Abakar Khirachi

Conseiller: Abakar Assilek Halata

Conseiller: Oumar Abbadogo

Conseiller: Françoise Ndoula

P.S. La commission Indépendante pour le Dialogue Inclusif (CIDI) est ouverte à toutes les personnes physiques ou morales susceptibles de l’aider à accomplir sa mission jusqu’à terme. Le mandat de la CIDI prendra fin avec la tenue du dialogue inclusif.

Pour la Commission Indépendante pour le Dialogue Inclusif (CIDI),

Dr Djimé Adoum